“感謝組織的關心和提醒，作為家屬，我們一定全力支持他的工作，同時做好‘賢內助’和‘廉內助’，在生活中常吹‘廉潔風’、把好‘廉潔關’，為擔保公司干部職工的廉潔從業(yè)當好堅強后盾……”這是職工家屬面對公司開展清廉家訪活動時作出的表態(tài)。

　　為扎實推進清廉國企示范點建設，充分發(fā)揮清廉家風家教的積極作用，倡導家屬監(jiān)督員工廉潔從業(yè)，進一步織密家庭助廉防線，7月份以來，市擔保公司以開展清廉家訪為切入點，將清廉家風建設與業(yè)務工作深度融合，利用下班時間深入職工家庭開展此次“清廉家訪樹新風  廉潔從業(yè)促發(fā)展”主題活動。在清廉家訪過程中，擔保黨支部通過拉家常、訪家情、察家風、吹廉風方式，了解職工“八小時以外”的思想動態(tài)和家庭生活情況，傾聽家屬心聲，送上《家庭助廉倡議書》，倡導家屬自覺當好“廉內助”、維護廉潔文明家風。清廉家訪為職工家庭和公司搭建了雙向溝通的橋梁，增進彼此了解和信任，職工家屬紛紛點贊，表示一定全力支持，嚴格家教家風，共同構筑起拒腐防變的家庭防線。

　　市擔保公司作為國有擔保機構，是服務鄂州市中小微、三農實體經濟的主力軍，一直以來堅持將從嚴治黨與從嚴治企融合齊抓，從防范控廉、文化宣廉、監(jiān)督促廉、作風樹廉等多維度推進清廉國企建設，擦亮公司高質量發(fā)展清廉底色。一是常抓廉潔教育宣傳，通過支部主題黨日、以案說法、黨紀黨規(guī)學習測試等活動常敲廉潔從業(yè)警鐘；二是緊抓業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)督，常態(tài)化開展業(yè)務受理“廉潔十問”問卷調查和隨機電話回訪調查，重點防范干部職工在服務企業(yè)過程中的廉潔風險，對苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正；三是強抓制度建設防控，去年以來制定和修訂業(yè)務風險制度16個，劃出廉潔從“警戒線”；四是嚴抓干部隊伍建設，實行重點工作督辦、通報機制，充分運用績效考核指揮棒，樹立“黨員之星”“學習之星”“創(chuàng)新之星”“廉潔之星”等標桿典型，營造了干凈干事、廉潔高效、風清氣正的工作氛圍。近年來，市擔保公司業(yè)務覆蓋面不斷擴大，業(yè)務規(guī)模實現了三年翻一番，達到13.73億元，實現社會效益和業(yè)務經營的“雙提升”，無一例違紀違規(guī)案件，受到服務對象的一致好評。